11月11日，“2022年中国养老产业□□论坛——片区人才员工◆福利政策解读□□及配套方案”活动在“东方蓝宝石”中国金融信息▼中心举行。J9国际站受邀参加了这□□□次的论坛。
人口老龄化一◈直是当今社会□□不可避免的问□□□题，截至2021年底，我国60岁及以上老年□□□□人口达2.67亿，占总人口18.9%，预计“十四五”时期，60岁及以上老年□□人口总量将突□□□□破3亿，占总人口比例◈将超过20%。这次的论坛主◇要围绕着养老□□体系中非常重▼要的一环—“企业年金”展开。
上海市工业经□□济联合会执行▼副会长、上海产业创意□□□□设计协会会长□□□□邱平在会上表□□□□示，养老年金的投□□□资规划非常重□□要，一是养老年金□□□□要从职业生涯◤的起步阶段就△要规划，二是养老年金◉可以使退休生□□活更有质量。
在交通银行托□□□管部、养老处副处长□□汪晓华看来，经过多年发展，建立企业年金□□□制度的企业员□□□□工获得了幸福□□感，也获得了身份□□□认同感。“作为金融机构，未来需要用更□□□有效的方式将◇企业年金的政□□策、方案传递给需□□□要的企业和员◥工。”
我国养老体系□□□的建设需要各□□□方合作，助力“三支柱”体系平衡发展。平安养老险产□□□□品经理卢田强□□调，在企业年金的▲发展过程中，各大商业机构□□的趋势是走向◆全面合作，通过合作丰富□□产品，给予企业员工✦更多的选择。
金融科技也助力企业年金的发展。据卢田介绍，目前平安已经推出比较成熟的两套科技智能化服务平台，一是面向人力资源的赋能，提供查询和办理等功能；二是面向员工的科技服务，例如利用手机APP为其提供自主领取、离职办理和投资自选等功能。
养老问题一般都是当下年轻打工人比较容易忽视的问题，企业年金制度将会是各位员工退休后的经济保障。J9国际站通过参与这次会议，也将把企业年金体系相关的知识普及到各个园区与写字楼，让广大企业认识到员工养老制度的重要性。
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